Presentación de tu CV

No voy a poner modelos de Currículum Vitae porque para eso hay varias páginas que aparecen en Google... solo alguna información INDISPENSABLE y algunos tips sobre que debe y que NO DEBE contener un CV
Te sugiero utilizar subtítulos para hacerlo más ordenado y acompañar de una cordial (pero no demasiado floreada) carta de presentación.
Datos Personales:
-Nombres y Apellidos
-Teléfonos (Existen las personas que creen que se los va a llamar con telepatía)
-Ciudad de residencia (sobre todo si es que postulas a través de internet)
Esos son los indispensables, hay otra información opcional como e-mail, dirección del domicilio, número de carnet de identidad, fecha de nacimiento y estado civil.
NO DEBES PONER:
Entre otras cosas absurdas que he visto:
-Signo zodiacal!!! Aunque no lo creas, aún guardo el CV de quien puso Signo Zodiacal: Géminis
-Una dirección de e-mail tipo: alcoholiko@.... o princesita_hot@.... a menos que estés buscando trabajo en un bar o burdel nadie quiere contratar al borracho de la oficina o a la acosadora verdad? No digo que no busques una dirección de e-mail original, pero nuevamente, se trata de encontrar el lugar acorde a tu forma de ser y a tu originalidad!!
- Una foto recortada de cuando estabas con tus amigos de fiesta, o una foto de cuerpo entero mostrando tu tan cuidada silueta... claro a menos de que estés postulando a modelo de alguna empresa. Si vas a poner una foto, procura que sea actual y algo formal, mejor si es de estudio.
Formación Académica:
- Desde la última hasta la primera, te aconsejo anotar en esta parte Maestrías, Diplomados, Técnicos superiores, Licenciaturas y Título de Bachiller... es decir NO seminarios, talleres u otros, estos van en un apartado específico
Experiencia Laboral:
- Desde la última hasta la primera. Es importante para la persona que revisa tu CV conocer el o los cargos que has ocupado en una empresa, la misión principal del cargo que hayas ocupado, así como el tiempo que estuviste en el mismo. Por ejemplo:
EMPRESA FAMILIA SRL
- Encargado de Marca: Encargado de gestionar planes de marketing para posicionar la marca en el mercado (2009-2011)
- Asistente de Marketing: Encargado de ejecutar la logística en eventos de promoción (2008-2009)
NO es necesario detallar todas las actividades que realizabas, deja algo para la entrevista!!
Procura poner exáctamente lo que hacías sin exagerar ni subestimarlo; existen empresas que descartan postulantes por estar sobrecalificados... o sea, que si te descartan es mejor que lo hagan por lo que realmente has hecho que por lo que te inventaste.
Formación Adicional:
- Seminarios, cursos cortos, conocimiento de paquetes computacionales, etc.
Reconocimientos
- Si obtuviste becas, premios u otros relevantes a lo largo de tu formación o experiencia profesional.
Publicaciones
- Trabajos de tesis o publicaciones en revistas on line. Ten cuidado con dar información excesiva... por ejemplo, yo NO pondría en mi CV que tengo este blog, aunque sí lo mencionaría durante la entrevista de trabajo.
Otros Intereses:
-Si consideras relevante y tienes otros intereses como Deportes, Teatro, Danza, etc. basta con mencionarla... no es necesario que pongas que fuiste "Arbol 2" en la presentación de Ballet de tu kinder y tras 14 años de esfuerzo lograste ser el "Cisne Negro". Te aconsejo algo así:
- Miembro de la Escuela Oficial de Ballet
- Estudios de pintura
- Fútbol y tennis 

Nuevamente, recuerda adecuar la información a lo que estás postulando... es decir que si estás postulando a un papel el una obra de Ballet, claro que será importante que fuiste el Cisne Negro y le darás menos relevancia a tu experiencia como Asistente de Márketing.